Arbeidstidene er på kveldstid.
Første oppstarts dag: Onboarding, her får de en bedriftspresentasjon med informasjon om bedriften og rutiner og retningslinjer. Her snakker vi mye om hva de kommer til å forvente av jobben og det er lagt opp til at det skal være motiverende og meningsfullt. De får også en produktopplæring passende det prosjektet de skal jobbe på og til slutt en kvalitetsopplæring.
Manus- alle får tilsendt leder og manus på mail. Slik at de kan forberede seg mest mulig til mandag. Leder vil ringe de i helgen og presentere seg selv.
Mandag første arbeidsdag: Observasjons dagen! Her går de med leder hele dagen for å observere leder. Leder snakker mye om hva og hvorfor han/henne gjør som han gjør under obs. dagen
Tirsdag er «drite seg ut dagen» da skal man prøve selv mens leder er med og hjelper til.
Opplæringen er delt inn i teoretisk og praktisk opplæring
Teoretisk:
Praktisk:
Våre kontorlokasjon er i Oslo.
Videre disponerer vi mobile team som reiser landet rundt, med utgifter til reise og hotellopphold dekket. Derfor er det muligheter for ansettelse med oss, uavhengig av din geografiske beliggenhet.
